Когда компания продается, сотрудники часто беспокоятся о своем будущем. Но когда компания по заказу еды Емексепети была продана, генеральный директор фирмы Невзат Айдын дал им то, чего они не ожидали: бонусы.
Компания была продана немецкому продовольственному гиганту Delivery Hero за 589 миллионов долларов еще в мае, и Айдын решил распределить часть богатства - 27 миллионов долларов, если быть точным, - между своими 114 сотрудниками.
«Мы сделали это, потому что если есть успех, то мы его полностью добились», - сказал он турецкой газете Hurriyet.
Каждый сотрудник получит в среднем 237 000 долларов США. Ежемесячная заработная плата сотрудников Yemeksepeti обычно колеблется от 1 000 до 2 000 долларов США.
Реакция сотрудников на объявление была интуитивной.
«Некоторые сотрудники плакали, некоторые кричали, некоторые писали благодарственные письма», - сказал Айдын Hurriyet. «Вы влияете на жизнь людей. [Они] могут покупать дома, машины. Они могут сразу что-то сделать, иначе они не могли бы получать [свою] месячную зарплату».
И даже после его невероятного поступка Айдын остался с одним сожалением.
«Хотелось бы, чтобы мы дали им больше».