К сожалению, в обществе, в котором мы живем, материнство и работа - роли, которые сложно совместить. Есть немало женщин, которые вынуждены отказаться от своей профессиональной карьеры, если хотят иметь детей, видя, что во многих местах они считаются настоящей проблемой (спросите Монику Ориол).
Но глупо полагать, что женщина плохо работает или что она непродуктивна только потому, что родила. Напротив. Согласно исследованию, проведенному исследователями Федерального резервного банка Сент-Луиса в штате Миссури, США,женщины с детьми являются наиболее продуктивными на работе на протяжении всей своей профессиональной карьеры. двое детей и более.
Исследование проводилось среди почти 10 000 экономистов, мужчин и женщин, и измеряло производительность по четырем различным шкалам, связанным с количеством научных публикаций, которые они выполнили.
Это не только вывод о том, чтоматери работают лучше, чем женщины, у которых нет детей, но они также превосходят мужчин.
Для мужчин отцы без детей или только один опубликовал такое же количество научных работ, но мужчины с двумя или более детьми были более продуктивными, чем предыдущие две группы.
Матери более продуктивны практически на всех этапах трудовой жизни
Исследование измеряло 30-летний путь карьеры (в течение всей жизни), в котором матери оказывались более продуктивными, чем бездетные женщины, почти в каждый период.
Наименее продуктивный период для женщин, если говорить о родах, это первые пять лет жизни их детей. Было показано, чтобыли на 15-17% менее продуктивны, когда дети были маленькими (по сравнению с 5% у родителей), но они компенсировали это на протяжении всей своей трудовой карьеры.
Наибольшая продуктивность женщины с детьми возникает непосредственно перед родами, возможно, потому, что гормоны дают нам энергию, чтобы съесть мир, или спустя много времени после рождения их детей.
Те, у кого не было детей в течение первых пяти лет карьеры, были менее продуктивны, чем те, кто родил хотя бы один раз, и эта разница была еще больше, когда женщины пережили два или более родов. Во всех случаях зависимость была экспоненциальной: чем больше детей, тем продуктивнее в учебе оказывались матери.
Как и в любом исследовании, всегда есть оговорки. Уточняется, что она осуществлялась с высококвалифицированными работами, на которых женщины, планирующие создать семью, делают это на совесть, планируя наиболее подходящий момент. Меньше ли осведомленности о низкоквалифицированных должностях?
Очевидно, что материнство дает женщинам" сверхспособности" Наши дети - наш приоритет, но материнство также преображает нас. Это заставляет нас развивать лучшие способности на всех уровнях, включая те, о которых мы даже не знали. Это делает нас более организованными, прагматичными, более ответственными и обостряет наш эмоциональный интеллект, среди многих других качеств, которые способствуют хорошей работе.
Матери, решившие продолжить работу, показывают, что, вопреки распространенному мнению,женщины с детьми работают наиболее продуктивно. А вы, какие рабочие качества, по вашему мнению, пробудило в вас материнство?