Кризис заставил многих задуматься: как лучше совместить работу и личную жизнь? В частности, женщины могут получить выгоду от самозанятости. Информационный фестиваль «Деловые маньяки» 18 ноября должен помочь. У нас есть интервью с организаторами!

Мартин Лютер Кинг аналогичным образом сказал, что в каждом кризисе есть возможность. Вы можете почувствовать это в разговорах представителей всех возрастных групп: у пандемии есть один Начался мыслительный процесс. Большой вопрос: как я хочу жить и работать в будущем? 18 ноября поднимается под заголовком Информационный фестиваль "Деловые маньяки". для основателей, стартапов и молодых предпринимателей. Основные докладчики высочайшего класса раскрывают свои секреты успешного стартапа.
Перед мероприятием ЖЕНЩИНА поговорила с Рут Габлер-Шахермайр из Junge Wirtschaft Wien о том, как женщины-предприниматели обогащают экономику, когда они получают выгоду от самозанятости и кто их поддерживает. Сеть Венской торговой палаты, и Габриэле Татцбергер, Руководитель службы стартапов Венское бизнес-агентство.
ЖЕНЩИНА: Женщины и начинающие бизнес - как насчет пандемии?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Что ж, в 2020 году, несмотря на коронный кризис, больше женщин, чем мужчин, основали бизнес в Австрии, а именно 54,4 процента. Это показывает женское мужество.
Почему женщины вообще занимаются бизнесом для себя?
ТАЦБЕРГЕР: Я уверен, что создание компании требует энтузиазма, настоящего энтузиазма, настойчивости и хорошей подготовки. Все свойства, которые большинство женщин находят в повседневной жизни Дело, конечно находятся.
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Помимо стремления к личной ответственности, наиболее важным основополагающим мотивом на самом деле является гибкий график и планирование жизни - так говорят 75 процентов женщин-учредителей. Из-за традиционного разделения ролей в семьях проблема совместимости по-прежнему в значительной степени лежит на женщинах. Вот почему многие мамы его ищут. Способ самозанятости, чтобы иметь возможность быть более гибким и независимым во времени и иметь возможность лучше совмещать бизнес и семью в качестве одного родителя. Всегда важно, чтобы вы были хорошо защищены, но это относится ко всем.

Вы всегда слышите о необходимости «нетворкинга». Но как мне это сделать правильно? Что мужчины делают правильно, чему мы, женщины, еще должны научиться?
ТАЦБЕРГЕР: На мой взгляд, женщинам не нужно чему-либо учиться у мужчин - ни в нетворкинге, ни в создании компании. успешное ведение бизнеса. Хорошо подготовленные, искренние и целеустремленные, женщины или мужчины преследуют и достигают своих целей и обогащают корпоративный ландшафт.
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Главный способ сделать это правильно - просто сделать это. Начать нетворкинг никогда не поздно. Золотое правило гласит: «Сеть - это компромисс, при котором отдача всегда на переднем плане» - это означает, что вы должны с самого начала подумать о том, что вы можете дать своей собственной сети. Это могут быть другие контакты, ноу-хау, нетворкинг и многое другое. А потом подумайте: какова цель? Куда я хочу пойти следующие пять лет и кто может поддержать и воодушевить меня? Мужчины иногда на несколько шагов впереди нас, особенно когда речь идет о том, чтобы четко говорить о бизнесе и о том, что нам нужно.
Разве я не могу просто подключиться к сети и посмотреть, куда это меня приведет?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Отлично. Но цель важна, и она также может помочь в аудите вашей собственной сети. Не все прирожденные сетевики, но у всех есть страсть, страсть. Когда мы говорим о них, мы искренни и открыты, затем мы живем в соответствии со своим видением - и тогда мы готовы к общению.
18 ноября они совместно организуют «Деловые маньяки», информационный фестиваль для женщин-учредителей и молодых предпринимателей, где также есть возможность пообщаться. Чего конкретно от этого могут ожидать женщины и зачем нам вообще посещать такие мероприятия?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Раньше я говорил о женской храбрости. Именно это мужество необходимо поддерживать и поощрять, и мы рады, что можем представить смелого основного докладчика с гранд-стартапом Сельмой Проданович на «Бизнес-маньяках». Как заместитель государственного председателя Junge Wirtschaft Wien и основатель первой в Австрии цифровой платформы по вопросам примирения, для меня также особенно важно поощрять женщин в их проектах и объединять их с единомышленниками. Именно так мы поступаем с «Бизнес-маньяками».
ТАЦБЕРГЕР: Женщины в бизнесе не только сильны, но и растут. Мы давно в этом убедились. Вот почему очень вдохновляет поддерживать их в их первых шагах к самозанятости с помощью таких мероприятий, как «Бизнес-маньяки».
Кстати о поддержке: в настоящее время мы переживаем четвертую волну пандемии. Как женщина использует кризис как возможность?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Думайте новое, думайте иначе. Работа и поиск решений ничем не отличаются для женщин от мужчин - однако в этом отношении наши навыки решения проблем являются большой силой, что также проявляется в количестве новых стартапов, созданных женщинами во время кризиса!
Каких ошибок следует избегать женщине при открытии собственного дела, открытии или желании создать компанию?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Думать легко. Кроме того, вначале часто бывает очень тяжело. Это означает, что вы должны делать то, что вам действительно нравится. Ваша собственная страсть к воплощению в жизнь своей страсти, безусловно, очень помогает и является полезной подсказкой для зачастую даже ночной работы вначале. И: ищем единомышленников для обмена идеями!
Г-жа Габлер-Шахермайр, каков ваш личный опыт как матери и предпринимателя? Что следует учитывать матери, открывая бизнес?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Важно знать, какие риски с этим связаны - и как я могу их минимизировать. Мой личный опыт как матери и предпринимателя был очень положительным. Я знаю много основополагающих историй, подобных моей, потому что быть матерью и иметь семью - это решающий опыт для всех.
Вы начинаете так много задавать вопросы, поступать иначе и снова хорошо осознавать смысл жизни. Жизнь меняется от одного дня к другому. С одной стороны, это прекрасно, но с другой стороны, это тоже ведет к изменениям. Внезапно вы больше не отвечаете только за себя - и, таким образом, ставите под сомнение свою карьеру, свое положение, свою работу и многое другое. Прежде всего, речь идет о важности будущего для вас самих, но также и для всей семьи, вы всегда должны это учитывать!

Как вы конкретно поддерживаете женщин?
ТАЦБЕРГЕР: Венское бизнес-агентство с 1999 года оказывает адресную поддержку женщинам-учредителям и предпринимателям в Вене с целью увеличения доли женщин среди самозанятых. Венское бизнес-агентство также предлагает специальные программы финансирования и консультационные услуги для женщин-предпринимателей и стартапов. Финансируемые проекты, которые возглавляет женщина, получают дополнительное финансирование. Семинары, цель которых - заинтересовать девочек наукой и исследованиями, помогают им понять, что описания должностей выходят за рамки стереотипов.
Подходит ли Вена для женщин, желающих стать предпринимателями?
ТАЦБЕРГЕР: Статистика говорит: да. Из всех исследованных европейских городов в Вене самый высокий процент стартапов, посвященных женщинам. Но это только одна из многих причин, почему город особенно привлекателен для женщин. Вы можете увидеть это на примере стартапов: в 2020 году место стартапа в Вене привлекло внимание рейтингом, опубликованным Startup Heatmap Europe.
Из всех исследованных европейских городов в Вене самый высокий процент стартапов, посвященных женщинам. Эти события делают город привлекательным для женщин-основательниц. Но многие другие важные причины, такие как безопасность, инфраструктура, уход за детьми, делают австрийскую столицу особенно привлекательной для (иностранных) женщин.
Что еще нужно сделать, чтобы женщинам было легче начать свой бизнес?
ГАБЛЕР-ШАХЕРМАЙР: Чтобы проложить путь женщинам, в Вене должно произойти гораздо больше событий. Junge Wirtschaft Wien выступает за дальнейшее сокращение бюрократии и отказ от домашнего офиса в жилищной ассоциации. Звучит банально, но есть необходимые рамочные условия, чтобы облегчить путь женщинам-предпринимателям, поддержать и воодушевить их. Мы продолжим обращать внимание на это и требовать этого.