Вы начинающий исследователь с большим интересом к инновациям и управлению технологиями? Хотели бы вы помочь организациям, разработав передовой опыт для более эффективного решения проблем конфиденциальности в области инноваций с помощью вашего исследования? Тогда у вас есть роль кандидата наук. С помощью этого исследовательского проекта вы поможете учреждениям и их заинтересованным сторонам лучше уважать конфиденциальность в новых продуктах и услугах.
Департамент делового администрирования Неймегенской школы менеджмента и iHub ищут кандидата наук по ответственным инновациям, в частности по конфиденциальности с помощью шаблонов проектирования. Как кандидат наук, вы будете официально базироваться в группе маркетинга и в iHub, который является междисциплинарным исследовательским центром Университета Радбауд по цифровизации и обществу. Вы будете работать над докторским проектом под руководством доктора Веры Блажевич, доктора Роберта Кока и доктора Яапа-Хенка Хоепмана.
Исследование, которое вы проведете для своей докторской диссертации, касается «Ответственных инноваций с помощью шаблонов проектирования конфиденциальности». Компании все чаще используют возможности больших данных для разработки цифровых инноваций, что создает проблемы с конфиденциальностью из-за использования персональных данных. Участвуя в ответственных инновациях, эти фирмы борются с парадоксальной напряженностью в отношении конфиденциальности во время своей инновационной деятельности, такой как изменение характера предпочтений в отношении конфиденциальности, нормативные изменения в законах о конфиденциальности и интеграция множества точек зрения действующих лиц. Кроме того, цели конфиденциальности могут противоречить другим приоритетам, таким как включение дополнительных функций и экологической устойчивости при разработке новых продуктов. Исследования в области ИКТ позволили разработать шаблоны проектирования для обеспечения конфиденциальности и протестировать некоторые из них при разработке программного обеспечения для цифровых систем. Однако их идеи в значительной степени не связаны с исследованиями в области управления инновациями, которые исследуют использование и влияние возможностей больших данных. Этот проект направлен на объединение этих исследовательских потоков, чтобы понять, как внедрение шаблонов проектирования конфиденциальности в разработку инноваций может помочь исследователям инноваций и менеджерам по исследованиям и разработкам лучше определить проблемы конфиденциальности, а также разработать и внедрить лучшие решения конфиденциальности в цифровых ответственных инновациях, тем самым улучшая защиту конфиденциальности. все заинтересованные стороны.
Используя три проекта, мы сначала хотим установить современное состояние конфиденциальности с помощью каталога шаблонов проектирования посредством систематического обзора литературы. Во-вторых, используя качественный эмпирический подход, мы стремимся изучить, как менеджеры по инновациям справляются с проблемами внедрения методов обеспечения конфиденциальности в свою инновационную деятельность. В-третьих, мы будем использовать подход методологии вмешательства для определения эффективности различных подходов, т. е. шаблонных инструментов, структур и возможностей внедрения конфиденциальности с помощью методов проектирования в ответственных инновациях. Проект внесет академический вклад, связав знания в области ИКТ с литературой по ответственным цифровым инновациям. Мы помогаем организациям разрабатывать лучшие практики для более эффективного решения вопросов конфиденциальности в инновациях, тем самым оказывая влияние на общество, помогая учреждениям и их заинтересованным сторонам лучше уважать конфиденциальность в новых продуктах и услугах.
Ваши преподавательские обязанности будут составлять около 120 часов в год (например, поддержка существующих курсов, руководство бакалаврской и магистерской диссертацией). Мы позаботимся о том, чтобы у вас было достаточно времени для собственного обучения.
Требования:
- У вас есть степень магистра делового администрирования, и вы проявляете большой интерес к инновациям и управлению технологиями.
- Желательно, чтобы у вас был опыт работы и/или знакомство с промышленным проектированием и/или информатикой.
- У вас есть большой интерес к конфиденциальности и/или некоторый опыт или знания в области защиты конфиденциальности.
- У вас есть искренний интерес и опыт научных исследований, особенно в области управления инновациями и конфиденциальности.
- Вы обладаете сильными методологическими навыками в области социальных наук, как количественными, так и качественными.
- У вас сильные навыки концептуального мышления.
- У вас отличные навыки письма (на английском языке), о чем свидетельствуют примеры написания (например, главы из вашей магистерской диссертации или доклада на конференции).
- Желательно, чтобы вы свободно говорили по-голландски.
- Вы можете работать в исследовательской группе и готовы проявлять инициативу.
Доплата к заработной плате:
- Занятость для 0,8 (5-летний контракт) - 1,0 FTE (4-летний контракт).
- Начальная брутто-зарплата составляет 2 541 евро в месяц при 38-часовой рабочей неделе и будет увеличиваться до 3 247 евро с четвертого года (шкала заработной платы P).
- Вы получите отпускные в размере 8% и бонус в конце года в размере 8,3%.
- Вы будете работать в течение начального периода в 18 месяцев, после чего будет оцениваться ваша эффективность. Если оценка будет положительной, контракт будет продлен на 2,5 года (4-летний контракт) или 3,5 года (5-летний контракт).
- Вы сможете пользоваться нашими Двойными услугами по уходу за карьерой и семьей. Наш специалист по двойной карьере и семейному уходу может помочь вам с семейной поддержкой, помочь вашему партнеру или супругу подготовиться к местному рынку труда, предоставить индивидуальную поддержку в поиске работы и помочь вашей семье обосноваться в Неймегене.
- Работа у нас - это дополнительные выходные. В случае полной занятости вы можете выбрать 29 или 41 день ежегодного отпуска вместо предусмотренных законом 20 дней.
Работа и наука требуют хорошей практики трудоустройства. Это отражено в условиях основной и вторичной занятости в Университете Радбауд. Вы можете договориться о наилучшем балансе между работой и личной жизнью с гибким рабочим графиком, различными условиями отпуска и работой из дома. Вы также можете самостоятельно составить часть условий своей занятости, например, обменять доход на дополнительные дни отпуска и получить компенсацию за абонемент на спорт. И, конечно же, мы предлагаем хороший пенсионный план. Вам предоставлено достаточно места и ответственности, чтобы развивать свои таланты и реализовывать свои амбиции. Поэтому мы предоставляем различные схемы обучения и развития.
Адрес:
Houtlaan 4