Менеджер отвечает за все аспекты работы отделения банка: координацию работы сотрудников банка, увеличение продаж финансовых продуктов, таких как ссуды, и привлечение новых клиентов. Заработная плата варьируется от 3400 до 8900 реалов в зависимости от местоположения. Должность хорошая, но не для всех. Чтобы добиться успеха, вам необходимо сочетать навыки работы с людьми с финансовыми знаниями, а для получения работы вам необходимо сначала приобрести соответствующие навыки и опыт, утвердиться в банковской сфере и создать профессиональную сеть.
шаги
Часть 1 из 3: Решение стать менеджером банка
Шаг 1. Знайте, что делает менеджер
Его основные задачи: 1) продвижение банка в обществе для привлечения бизнеса; 2) нанимать и обучать сотрудников; 3) устанавливать целевые показатели продаж и кредитования; 4) передавать основную информацию (поступающую от региональных менеджеров или вице-президентов), такую как стандарты кредитования или конкретные продукты, которые будут продаваться, и 5) сообщать о результатах деятельности агентства своему начальству. Вот пример типичного распорядка дня менеджера банка:
- 8:00: ежедневная встреча менеджера с другими сотрудниками.
- 8:30: делопроизводство и переписка.
- 9:00: встреча с представителями местного бизнеса по поводу кредитов.
- 9:12: проблемы с ИТ-системами.
- 10:00: встреча с клиентами для рассмотрения жалоб.
- 10:30: административная и служебная переписка.
- 10:45: совещание по реструктуризации ипотеки.
- 11:30: встреча с комитетом по аудиту по поводу просроченной отчетности.
- 13:00: обед.
- 13:10: заказчик просит поговорить с менеджером.
- 14:00: встреча с менеджером коллекторского агентства.
- 15: 00-17: 00: утверждение кредита для шести клиентов.
- С 15:00 до 18:00: администрация и переписка из офиса.
Шаг 2. Посмотрите, достаточно ли у вас личности, чтобы быть эффективным банковским менеджером
Чтобы быть хорошим менеджером, вам нужно хорошо разбираться в цифрах и финансах, но еще важнее быть общительным человеком, поскольку основная задача этого человека - налаживать и поддерживать позитивные отношения с клиентами и персоналом.
Шаг 3. Знайте карьерный путь для менеджеров банка
Средний менеджер зарабатывает около 5 348,70 реалов, а для начинающих - около 3 400 реалов, хотя эта цифра зависит от региона. Следующим шагом в карьере может стать бизнес-менеджер или региональный менеджер.
- Бизнес-менеджер зарабатывает около 10 567 реалов в месяц.
- Региональные менеджеры могут зарабатывать до 15 500 реалов.
- Региональные суперинтенданты, отвечающие за все агентства в определенном месте, зарабатывают до 20 000 реалов в месяц.
Часть 2 из 3: Получение необходимой квалификации и навыков
Шаг 1. Получите ученую степень
В большинстве банков требуется образование в области экономики, бухгалтерского учета, делового администрирования или других смежных областях. Во время учебы в колледже вы должны пройти курсы по бизнесу, финансам, экономике, бухгалтерскому учету, маркетингу и коммуникациям, чтобы наилучшим образом занять свою позицию. Привлекательные кандидаты также будут иметь степень MBA в области финансов или бухгалтерского учета, и многие банки нуждаются в этих программах MBA.
Шаг 2. Пройдите дополнительные курсы
Запись на специализированные курсы, посвященные различным положениям или аспектам банковских операций, может повысить ваши шансы быть нанятым менеджером и привести к более быстрому продвижению по службе. Вы можете пройти курсы в профессиональных банковских ассоциациях:
- В ФЕБРАБАНЕ есть образовательный институт, который предлагает онлайн-курсы и курсы очного обучения в таких областях, как аудит, управление рисками и предотвращение мошенничества.
- Бразильская ассоциация банков также предлагает несколько онлайн-курсов и очных курсов, а также получение квалификационных сертификатов в области банковского дела, обмена иностранной валюты, соблюдения нормативных требований, банковского учета и кредита.
- Saint Paul - это бизнес-школа с несколькими онлайн-курсами в области финансов, администрирования и бухгалтерского учета.
Шаг 3. Работа в банке
Чтобы стать менеджером, вам понадобится как минимум два года опыта, а лучше пять лет. Вы можете начать учиться в колледже, пройти стажировку или подработать, чтобы получить опыт. Многие будущие менеджеры начинают работать бухгалтером или клерком, а затем становятся помощниками менеджера, а затем менеджерами.
Шаг 4. Приобретите необходимые навыки
Поскольку менеджеры отвечают за все аспекты работы банка, им необходим широкий спектр навыков и знаний, в том числе:
- Детальное понимание финансовой и банковской отрасли, особенно в области личных и коммерческих ссуд и ипотеки.
- Знание последних правил и законов, регулирующих банковскую сферу.
- Область техники маркетинга и продаж.
- Навыки межличностного общения, необходимые для найма, обучения и управления сотрудниками.
- Умение тактично и конфиденциально обращаться с клиентами.
Часть 3 из 3: Получение работы
Шаг 1. Поднимайтесь постепенно
Должность управляющего банком не принципиальна; один из наиболее распространенных способов - продвинуться по разным должностям в филиале, чтобы узнать, как работает банк. Каждая должность в банке может в конечном итоге привести к руководящей должности, хотя, став лидером в области кредитования, вы получаете особенно хорошие возможности для подачи заявки на эту должность.
Шаг 2. Присоединяйтесь к программе обучения менеджеров
Многие банки предлагают программы обучения для студентов, только что закончивших колледж, или для тех, кто работает по другой специальности. Эти программы часто предоставляют обучение и направляют вас в банковскую область, такую как финансы или бухгалтерский учет, корпоративное банковское дело, розничное банковское дело или ипотечное банковское дело. Предоставляется непрерывное образование, и через несколько лет вы можете претендовать на руководящую должность.
Шаг 3. Свяжитесь с другими банкирами
Если вы не хотите ждать, пока менеджер вашего банка уйдет на пенсию, вам следует связаться с другими банкирами в этом районе, особенно с теми, кто находится в той же сети, если вы работаете в большом банке; Таким образом, когда появится вакансия, наниматели будут думать о вас.
- Присоединяйтесь к профессиональной сети, такой как FEBRABAN или ABB.
- Используйте курсы развития карьеры для обучения, а также для общения.
- Посещайте общественные мероприятия, такие как оперы, лекции или балы.
- Свяжитесь с сетью вашей школы и посетите их мероприятия.
- Свяжитесь с важной местной НПО и используйте ее как средство для связи с сообществом и других возможных контактов.
Шаг 4. Хорошо используйте свою сеть
Недостаточно просто доставить и забрать визитки; чтобы максимально использовать свои контакты, вам необходимо развивать их:
- Ведите список. Составьте таблицу с контактной информацией людей, которых вы уважаете и с которыми хотите профессионально работать в будущем. Сохраните эти места для людей, которые хотят помочь вам так же, как вы хотите им помочь.
- Запланируйте встречу. Раз в два-три месяца делайте напоминания в своем календаре, чтобы общаться со своими контактами. Спросите их, как у них дела и можете ли вы им чем-то помочь. Быть полезным - лучший способ налаживать контакты.
- Подключитесь другими способами. Делитесь новостями или статьями, которые, по вашему мнению, будут полезны вашим контактам. Добавьте их в LinkedIn и отслеживайте их статус. Если они получат повышение, поздравьте их; если их уволят, предложите поддержку. Если у вас есть общее хобби, присылайте им статьи об этом хобби и будьте благодарны, если любой их совет окажется полезным.
Шаг 5. Следите за возможностями трудоустройства в банках
В идеале ваша сеть должна предупреждать вас о любых открывающихся вакансиях, но чтобы убедиться, что вы обо всем позаботитесь, вам также следует регулярно проверять возможности или настроить оповещение, чтобы уведомлять вас, когда появляются интересные вакансии. Лучшие возможности можно найти на веб-сайтах, специально предназначенных для банковской отрасли, таких как FEBRABAN Oportunidades или RH Bancos.