Поскольку нехватка рабочей силы в стране усугубляется, а стоимость жизни продолжает расти, несколько министров кабинета призвали голландских работодателей повысить заработную плату, чтобы повысить покупательную способность.
Правительство просит работодателей в Нидерландах повысить заработную плату
После встречи во вторник члены правительства Нидерландов выразили сочувствие народу Нидерландов, который изо всех сил пытается свести концы с концами, поскольку инфляция остается высокой, а цены продолжают расти. Хотя в настоящее время нет планов предпринимать политические действия для борьбы с растущей проблемой, ряд министров премьер-министра Марка Рютте призвали компании и предпринимателей повысить заработную плату в качестве краткосрочного решения.
«Это исключительные времена, которые требуют исключительных мер», - заявила прессе министр социальных дел и занятости Кариен ван Геннип. «Кое-где вы также видите, что зарплата растет, но она не поспевает за ростом цен… Мы можем решить это только друг с другом, а значит, и с работодателями. Есть возможности для повышения зарплат».
Министр финансов Сигрид Кааг поделилась похожим сообщением: «Более высокая заработная плата - это структурное решение. Не все может исходить от правительства». Правительство сталкивается с растущим давлением, чтобы справиться с кризисом стоимости жизни, и, хотя Кааг не исключила возможности государственного вмешательства, она подчеркнула, что в текущем налоговом году будет сложно принять структурные меры.
В ответ на слова кабинета министров организация работодателей VNO-NCW заявила, что предприятия в Нидерландах уже изо всех сил пытаются получить прибыль в нынешних экономических условиях. «Работодатели берут на себя ответственность, - сказал представитель NOS. - Но они никогда не смогут компенсировать проблемы, связанные с высокими ценами на энергоносители».
Голландские зарплаты растут историческими темпами, но этого недостаточно
Последние данные ассоциации работодателей AWVN показали, что заработная плата в Нидерландах выросла в среднем на 3,2 процента в этом году - исторический рост, однако недостаточный, чтобы не отставать от высокого уровня инфляции. В беседе с NU представитель AWVN объяснил, что неразумно ожидать, что зарплаты будут соответствовать инфляции: «В последние годы инфляция была низкой, а соглашения о заработной плате всегда были выше инфляции».
Между тем, национальная нехватка работников в различных секторах продолжает ухудшаться, что приводит к повышению заработной платы, но также приводит к увеличению нагрузки на тех, у кого есть работа.«Постоянная нехватка персонала приводит к увеличению рабочей нагрузки на персонал почти во всех секторах», - отмечает Статистическое управление Нидерландов (CBS), добавляя, что более высокие зарплаты также приводят к увеличению затрат на оплату труда для предпринимателей.
Последние данные, опубликованные CBS, показывают, что количество вакансий продолжает расти: во втором квартале 2022 года на каждые 100 безработных приходилось 143 вакансии по сравнению со 133 в первом квартале. Сектор торговли страдает от наибольшей нехватки кадров, за ним следуют бизнес-услуги и здравоохранение.