Нет сомнений в том, что грудное молоко - лучшая пища для ребенка. Вот почему ВОЗ и медицинские общества рекомендуют исключительно грудное вскармливание в течение первых шести месяцев жизни, а затем поддерживать его вместе с прикормом, по крайней мере, до первых двух лет жизни. Но социальная реальность, в которой мы живем, часто препятствует выполнению этой рекомендации, поскольку матери должны вернуться на работу ибольшинство из них прекращают грудное вскармливание, когда наступает этот момент.
На этой неделе отмечается Всемирная неделя грудного вскармливания 2021 года под лозунгом «Защита грудного вскармливания: общая ответственность», с целью заявить о важности недопущения дискриминации в отношении кормящих матерей во всех областях, предлагая поддержку семьи и сообщества.
80 процентов матерей решают кормить грудью
В этом смысле, а также согласно Испанскому барометру Elvie по грудному вскармливанию, хотя 80% испанок кормят грудью,каждая третья женщина решает прекратить кормление по социальным и рабочим причинамВ На самом деле, 19% испанских матерей прекращают кормить грудью в три месяца, но большинство (58%) делают это в шесть месяцев по социальным причинам и потому, что им трудно примириться с возвращением на работу.
Кроме того, мы должны добавить фактор стигмы, из-за которого, по данным того же Elvie Barometer, бренда, который разработал первый молокоотсос без помощи рук, 40% испанок чувствуют себя неловко, видя, как другая женщина кормит грудью перед 19% мужчин.
Нужен шестимесячный декретный отпуск
Данные убедительны и указывают на то, чтовозобновление работы - это момент, когда большинство матерей прекращают кормить грудью Продолжать это делать можно, потому что мать может сцеживать молоко оставить резервы для своего малыша, пока вы не можете быть с ним, правда в том, что потом на практике это не так просто.
Решение? С моей точки зрения, важно, чтобы мать могла пользоваться шестимесячным отпуском по беременности и родам, чтобы соблюдать рекомендуемое время исключительно грудного вскармливания и иметь возможность быть с ребенком полный рабочий день в течение первых месяцев жизни.
Мать и ребенок заслуживают минимального количества исключительного времени, которое необходимо как матери, так и ребенку.
Это кажется неустойчивой утопией для системы, но это не так. Если мы углубимся в то, что будет означать для матерей возможность дольше кормить грудью своих детей, все преимущества. Помимо несомненной пользы для здоровья того и другого, есть и выгода с экономической точки зрения.
Доказано, что грудное вскармливание снижает госпитализацию недоношенных детей в отделение интенсивной терапии, а также частоту и тяжесть многих заболеваний как у ребенка, так и у матери, что означает большую экономию здоровья в долгосрочной перспективе.. Другими словами,продление грудного вскармливания за счет более длительного отпуска по беременности и родам сэкономит системе здравоохранения миллионы евро.