Google - снова - возглавляет список Fortune' лучших компаний для работы

Google - снова - возглавляет список Fortune' лучших компаний для работы
Google - снова - возглавляет список Fortune' лучших компаний для работы
Anonim

Fortune опубликовала список лучших компаний для работы в Америке, и Google снова на первом месте. И впервые ежегодный рейтинг также включает в себя список 10 лучших компаний для работы женщин. Google занимает первое место уже в шестой раз. Неудивительно, что у вас есть возможность поработать над крутыми продуктами и льготами для знаменитых сотрудников. Среди них 12-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для мужчин и женщин и бесплатный столовый. Google даже попросит кого-нибудь постирать за вас белье.

У других компаний тоже есть интересные преимущества. В Marriott International (№ 53) вы получаете бесплатные номера в отелях пожизненно, даже после ухода из компании. В Cisco Systems (70-е место) 95% сотрудников работают дома два дня в неделю. Игровая компания Activision Blizzard (№ 96) выплачивает денежные бонусы сотрудникам и их семьям за ежедневные шаги, отслеживаемые с помощью Fitbits.

Изображение
Изображение

Но вы не можете попасть в список, просто разбросав по офису несколько столов для настольного футбола. Также учитывались такие факторы, как чувство миссии и доверие.

Вот лучший результат:

1. Гугл2. Бостонская консалтинговая группа3. Острота4. Институт САС5. Роберт В. Бэрд6. Эдвард Джонс7. Продовольственные рынки Wegmans8. Salesforce.com9. Генентех10. Camden Property Trust

Fortune также выделила самые дружелюбные к женщинам компании. Они основывались на проценте женщин в компаниях и на руководящих должностях, а также на гибких вариантах работы.

Вот топ-5 для женщин:

1. Меридиан здоровья2. Детское здравоохранение Атланты3. Перкинс COIE4. Алстон и Берд5. Чтобы получить результаты, журнал ежегодно сотрудничает с Great Place to Work и рассылает подробные опросы случайным выборкам из более чем 250 000 сотрудников из более чем 250 фирм, номинированных для участия в опросе. Чтобы соответствовать требованиям, компания должна быть не моложе пяти лет и иметь более 1000 сотрудников в США.

Напишите письмо [email protected] или твитните @bpopken.