Итак, вы рожаете в Нидерландах. Поздравляем! Но как работает беременность в Нидерландах? Что вы можете ожидать, когда речь идет о дородовом и послеродовом уходе за беременными в Нидерландах? Какие у вас есть варианты доставки? Читайте дальше и узнайте.
Что я могу ожидать от дородового ухода в Нидерландах?
Как только вы узнаете, что беременны, важно записаться на прием к акушерке или терапевту, практикующему акушерство. Как правило, беременные женщины в Нидерландах посещают свою акушерку/гинеколога каждые четыре недели в первой половине беременности. Обычно количество посещений увеличивается ближе к концу беременности.
Когда дело доходит до УЗИ, голландские медицинские страховые компании обычно возмещают только два из них. Вы можете ожидать своего первого ультразвукового исследования примерно на 10-й неделе беременности (termijnecho), а второго - примерно на 20-й неделе (20-wekenecho). Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим руководством по дородовому уходу в Нидерландах.
Где я могу родить в Нидерландах?
Долгое время роды дома были популярным вариантом для беременных женщин в Нидерландах. Однако число женщин, рожающих дома, неуклонно сокращается. Помимо родов дома, вы также можете родить ребенка в родильном доме или в больнице. Вам решать, какой вариант доставки вам больше подходит.
Что я могу ожидать от послеродового ухода в Нидерландах?
Нидерланды гордятся своей системой послеродового ухода. Послеродовой уход в Нидерландах называется краамзорг, и он уникален для страны. Медсестра kraamzorg ежедневно осматривает вас и вашего ребенка, а также занимается домашним хозяйством. По закону вы имеете право минимум на 24 часа и максимум на 80 часов краамзорга. После краамзорга консультационное бюро будет наблюдать за вашим ребенком.
Регистрация рождения в Нидерландах
После родов вам нужно будет зарегистрировать ребенка в местном муниципалитете, в отделе по делам населения муниципалитета. Вы должны сделать это в течение трех дней после рождения ребенка. Затем на вашего ребенка будет оформлено свидетельство о рождении.
Отпуск по беременности и родам в Нидерландах
Если у вас есть работа в Нидерландах и вы забеременели, вы по закону имеете право как минимум на 16 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам (6 недель zwangerschapsverlof, 10 недель bevallingsverlof). Партнеры только что родивших матерей по закону имеют право на одну рабочую неделю оплачиваемого отпуска (geboorteverlof). Пример: партнер работает по 6 часов в день 5 дней в неделю? Они получат 30 часов оплачиваемого отпуска (5x6).
С 1 июля 2020 года партнеры матерей могут получить дополнительные 5 недель aanvullend geboorteverlof. Это бесплатно.
Узнайте больше об отпуске по беременности и родам в Нидерландах.