Наши родители были простыми людьми. Все, что они хотели от работы, - это график с понедельника по пятницу, с 9 до 17, возможно, с медицинской страховкой и мизерной пенсией, чтобы продержаться в сумерках. Мы разные. Мы молоды, веселы и хотим большего от наших работодателей. На самом деле, мы хотели бы тратить на работу как можно меньше времени, чтобы увидеть мир, съесть все и получить самые удивительные впечатления, которые может предложить жизнь. Эти 14 современных привилегий становятся все более распространенными, и наши родители, вероятно, не понимают их (или, может быть, понимают, но злятся, потому что не спросили для них, когда они были наемными работниками). Извини, что не было баланса между работой и личной жизнью, когда ты вкалывала на мужчину, маму и папу. Теперь, если вы нас извините, нам нужно добираться от нашей кровати до дивана для нашего удаленного рабочего дня.
Вот это больше похоже на то: 9 подходящих для миллениалов профессий, которые вы можете делать в трусах
Удаленная работа
Офисы устарели. На самом деле нет никаких причин, чтобы кому-то приходилось одеваться, ездить на работу и сидеть за столом весь день, если их задачи можно выполнять на компьютере. Мы надеемся, что когда-нибудь удаленная работа станет нормой.
Бесплатная еда
Предыдущие поколения были поражены, если на их рабочем месте была столовая. Теперь рабочие хотят большего, чем просто массовое производство горячих блюд под лампами накаливания. Им нужны бесплатные, здоровые закуски и трехразовое питание в течение рабочего дня. А почему у них его не должно быть? Никто не делает все возможное, когда голоден.
Кулинарные мастер-классы
Потому что вопрос «Что на ужин?» вопрос никогда, никогда не закончится. С тем же успехом у вас может быть план (и некоторые навыки), на которые можно опереться, когда вы вломитесь в свою парадную дверь после 12-часового рабочего дня.
Доступ к винным шкафам
Рекламщики всегда пользовались этим преимуществом, но теперь оно завоевывает популярность и на других рабочих местах, где пиво и другая выпивка доступны для сотрудников, когда они хотят.
Занятия фитнесом
Многие современные рабочие места связаны с сидячим положением, что, согласно исследованиям, так же вредно для здоровья, как и курение. (Угу.) Плохое здоровье увеличивает страховые взносы, поэтому компании сопротивляются, предлагая бесплатные занятия фитнесом в своих кампусах. Занимаетесь ли вы кроссфитом, пилатесом, тай-чи или йогой, у вас будет выбор тренировок.
Офисы, где разрешено размещение с домашними животными
Ваша собака Снежинка боится разлуки и не может оставаться дома одна от 8 до 10 часов в день. У нее также социальная тревожность, поэтому она не может ходить в детский сад для собак. Мы понимаем. Теперь это начинают понимать и работодатели, позволяя сотрудникам приносить своих щенков на работу. Будем надеяться, что все их пушистые друзья приучены к домашнему дрессировке.
Музыкальные инструменты
Музыкальное приложение Smule хранит инструменты в офисе, чтобы его сотрудники могли наслаждаться спонтанными джем-сейшнами.
Компенсации на проезд
Многие сотрудники не берут отпуск, потому что не могут позволить себе никуда поехать или в конечном итоге тратят весь отпуск на проверку своей рабочей электронной почты. Любая работа и отсутствие игр приводят к выгоранию. Вот почему такие компании, как Airbnb и HotelTonight, предлагают своим сотрудникам компенсационные выплаты или ваучеры на проживание в отелях.
Выездные поручения
Почему вы должны тратить свое свободное время на походы в банк, винный погреб, автомойку, химчистку или салон красоты? Компании теперь предлагают многие из этих мест на месте.
Возмещение расходов на обучение и помощь в погашении студенческой ссуды
Нет, вы не планируете всю жизнь быть бариста Starbucks. Даже начальство крупной кофейной сети знает об этом. Вот почему они предлагают полную компенсацию за обучение в Университете штата Аризона для получения степени бакалавра впервые.
Для тех из нас, кто получил пятизначную сумму долга за степень, которую мы можем использовать или не использовать, некоторые работодатели теперь предлагают льготы по погашению студенческого кредита, отчисляя тысячи долларов в год, чтобы помочь вам получить этот баланс до нуля.
Оплачиваемое волонтерское время
Это кажется оксюмороном, но некоторые компании, такие как Thomson Reuters, предоставляют своим сотрудникам оплачиваемый отпуск для волонтерской работы… что заставляет задуматься, можно ли все еще называть это волонтерством… или это просто еще одна подработка без права хвастовства добродетеля.
Заморозка яиц
Потому что ваша фертильность не будет длиться вечно, и вы все равно не будете размножаться ни с кем в Tinder.
BYOB (Принеси своего ребенка)
Итак, волей случая или судьбой у вас родился ребенок. Почему это должно мешать вам работать по 40 часов в неделю? В некоторых некоммерческих организациях, таких как Pollen Midwest или Think Small, этого не происходит. Мы только задаемся вопросом, на что похожа жизнь бездетных сотрудников, которые обременены отродьем своих коллег. Может быть, попросить прибавку к зарплате и вместо этого нанять няню.
Пособия по смерти
Если вы войдете в дверь Google, они хотят, чтобы ваша задница сидела на этом месте, пока вы не сдохнете. Вот почему они предлагают пособие по смерти, выкладывая 50 процентов зарплаты умершего в течение 10 лет вашему супругу! Теперь единственная проблема заключается в том, чтобы найти кого-то, кто достоин выйти замуж, прежде чем ты упадешь замертво.