Возвращение домой после длительного пребывания за границей - непростая задача. Тот факт, что эмигранты и их семьи долгое время находились вдали от дома, создает две различные проблемы:
То, что было «домом», изменилось таким образом, что другие не могут его воспринять, и они изменились по сравнению с самим собой, предварительно назначенным.
Необходимо знать об этих двух динамиках и предпринимать активные, конкретные шаги, чтобы реинтегрироваться в общество и эффективно работать в другой среде.
Эти навыки можно получить в рамках программы повторного въезда для экспатов.
Ситуация
Экономический кризис привел к резкому сокращению численности персонала. Часто первыми уходят высокооплачиваемые, что обычно означает иностранцев или эмигрантов. Этим ценным сотрудникам со специальными навыками были предложены привлекательные компенсационные пакеты для переезда. Эти расходы часто воспринимаются, правильно или ошибочно, как непропорциональное бремя по отношению к рентабельности инвестиций для чистой прибыли компании.
В результате получается, что экспатов увольняют со своих должностей. Многие из них возвращаются на родину и сталкиваются с огромными неожиданными проблемами, приспосабливаясь к общей и рабочей среде. Часто ни компания, ни репатрианты не понимают проблем повторного въезда. На самом деле, возвращение домой не только считается одной из самых больших проблем международного переходного цикла, но и может быть намного сложнее, чем переезд за границу. Однако исследования показывают, что люди, которые готовы к репатриации, не испытывают негативных аспектов повторного въезда (таких как психологический стресс и тревога) в той же степени, что и люди, которые возвращаются неподготовленными. Итог: стоит подготовиться.
Для кого это?
Эмигранты по командировке в Нидерландах, которые вернутся на родину в течение шести месяцев (<, конец 2010 г.)
Семьи эмигрантов
HR-персонал, работающий с эмигрантами
Бюро по обучению и развитию, образовательные институты и другие институты, клиентами которых являются экспаты.
Цели
Участники имеют возможность:
Будьте информированы о проблемах и возможностях, с которыми они могут столкнуться, и о подходящих решениях потенциальных трудностей.
Получите представление о концепции культурной детерминации.
Узнать о себе; как ценить и представлять себя за то, кто они есть, и за ценность, которую они могут предложить.
Узнайте, как передать недавно приобретенные навыки, знания и идентичность своим коллегам, друзьям и членам семьи.
Понять разницу в восприятии со своей страной - СМИ против реальности.
По возможности приглашаются недавно прибывшие из их страны, чтобы они по-новому взглянули на то, чего ожидать.
Содержание
Обучающие программы будут содержать следующие элементы:
Осознание
Размышление о культурных ожиданиях и восприятии поведения.
Приложение
Перевод результатов в работу с международными клиентами.
Практика
Разыграйте типичные встречи с соотечественниками.
Отражение
Разработка стратегий устойчивого повторного входа.
Возможные темы
Предпринимательство
Расширение возможностей
Социальные сети
Междугородная сеть: как поддерживать связь с «тылом»
Социальная и межкультурная адаптация
Возвращение детей
Коммуникационные стратегии
Методы
Обучение основано на прочной теоретической базе, касающейся обучения, адаптации и культурного понимания. Однако само обучение совсем не теоретическое; мы работаем с отдельными людьми и командами, чтобы выйти за рамки восприятия и моделей поведения.
Анализ наших потребностей определяет подходящие инструменты для программы обучения. Они будут варьироваться от кейсов и ролевых игр до видеосимуляций и внутренних советов от реальных международных представителей целевой группы. На живых интерактивных сессиях мы поможем участникам не только увидеть необходимость изменить способ взаимодействия, но и то, как этого добиться.
Участники будут заинтересованы в поиске творческих альтернатив знакомым, иногда проторенным путям. После того, как участники определили повторяющиеся паттерны, они могут научиться избегать ловушек и обращать межличностные ситуации в свою пользу.
Детали
Дата: четверг, 30 сентября 2010 г.
Время: с 9:00 до 17:00
Местоположение: Амстердам Брайт Сити, Клод Дебюссилаан 2-8, 1082 MD Амстердам
Стоимость: 275 евро на человека (15-процентная скидка для нескольких участников от одной компании, рефералов, участников Amsterdam Bright City)