Быть молодым человеком, начинающим свою карьеру, - не самое веселое время. Есть постоянное беспокойство, сомнения в том, правильно ли вы выбрали сферу деятельности, и меняющийся экономический климат, делающий работу менее надежной
Хотя эта концепция кризиса четверти жизни существует уже очень давно, поколение миллениалов, похоже, больше всего испытывает страх перед работой, и у одного писателя и экономиста для The Harvard Business Review есть несколько идей относительно почему борьба за карьеру действительно так реальна.
Эмерсон Чорба провел серию интервью с двадцатилетними людьми по всей Великобритании и обнаружил одну общую тему для всех них.
(То же самое через GIPHY)
Безжалостное сравнение
В этом есть смысл, так как благодаря нашей постоянной связи с цифровым миром, где мы можем видеть, чего добиваются другие, в любое время, когда захотим, стало еще легче испытывать чувство несоответствия, когда дело касается нашей карьеры (и жизнь в целом).
Csorba определила три основные причины, которые способствуют возникновению этой токсичной сравнительной культуры.
Ложное представление об успехе в социальных сетях
Молодые люди чувствуют необходимость не отставать от сверстников в социальных сетях, которые рассказывают о своих достижениях в социальных сетях (посмотрите на свою подругу в Instagram, которая документирует свои покупки с каждым повышением зарплаты).
(через GIPHY/Ана Судит)
Медиаистории исключительно успешных молодых людей
Мы все их читали. Какой-то 18-летний малыш успешно создал стартап-компанию по производству здоровой пищи, которая была куплена самим Марком Цукербергом за миллионы, в то время как вы задаетесь вопросом, есть ли у вас кетчуп, чтобы сделать вашу обычную пасту более аппетитной.
Помните, многие люди, которые задокументированы как сверхзвуковые успехи, часто имеют хорошие связи и, как правило, либо много лет упорно работали без внимания средств массовой информации, либо получали небольшую финансовую помощь от банка мамы и папы.
Огромный выбор, с которым сталкиваются молодые люди, когда дело доходит до выбора карьеры
Количество различных карьерных путей, которые может выбрать это поколение, огромно и может показаться пугающим для молодых людей, особенно для тех, кто придерживается теории «достижения своего потенциала». Как понять, какой выбор правильный? Вы тратите свое время? У вас сейчас болит голова от напряжения?
(через GIPHY)
Так что же нам делать, спросите вы?
Подумайте о своих увлечениях и личных интересах. Может быть, вы креативны или хорошо разбираетесь в языках. Навыки и таланты, которые уникальны для вас, со временем всплывут на поверхность и помогут вам оставаться на плаву.
Смотрите на свою карьеру в долгосрочной, а не в краткосрочной перспективе. Люди, кажется, не осознают этого в этом быстро меняющемся мире, но большинство успешных карьер строятся десятилетиями. Так что подышите немного.
Примите одиночество. Каждый день ненадолго отключайтесь от своих устройств, чтобы у вас было время расслабиться, подумать и обдумать важные вопросы. Snap Stories останутся там через час, когда вы вернетесь.