Эрик Шмитбыл председателем и генеральным директором Google с 2001 по апрель 2011 года, когда его сменил на посту генерального директора Ларри Пейдж. Недавно он дал интервью и опубликовал его на страницеMcKinsey, рассказывая о будущих технологических тенденциях. Что меня больше всего удивило, и именно поэтому мы приносим это в Peques y Más, так это из-завидения машин и людей, которое оно предлагает, и особенно из-за того, как это можно решить конкуренция, которую машины представляют для нас.
Итак, в гонке против автоматизации, в которой мы побеждаем и которую политики никогда не озвучивают, ответ заключается в лучшем образовании.
(В гонке против автоматизации, в которой мы побеждаем и в которой политики никогда не справляются, ответ заключается в том, чтобы иметь хорошее образование.)
Эрик объясняет, чтомашины продолжают заменять людей, особенно в рутинных задачах или тех, которые не приносят особой пользы. Кроме того, машины, хотя и стоят больших денег, в долгосрочной перспективе спасают и способствуют ликвидации низкоквалифицированных и низкооплачиваемых рабочих мест.
Эрик также указывает на возможность того, что низкооплачиваемые рабочие, которые не верят, что они снова вырастут, будут заменены машинами, что с ними происходит, так это то, что они компенсируют потерю своей заработной платы государственными субсидиями, которые явно долгосрочны. неустойчиво.
Итак,то, что предлагает Эрик, - это лучшее образование для борьбы с прогрессивной автоматизацией, внедряемой в западных странах. И именно здесь открываются возможности для всех молодых людей и детей, которые учатся.
И заключается в том, что технологическая компетентность будет признанной ценностью во всех странах, а специализация и знания - это актив, который будет высоко цениться в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Так чтоэто вызов, который ждет наших детей, получить лучшее образование и понять, что им придется осуществлять географическую мобильность, потому что они будут признаны там, где это необходимо.
Я думаю, что то, что говорит Эрик, вполне разумно, поскольку исходит от такой компании, как Google, которая в последние годы меняет то, как мы ведем себя и взаимодействуем, и это означает, что если конец 20-го века был перераспределение богатства мы приближаемся ко времени, когдавозобладает перераспределение талантов, и в этой гонке Испания не может и не должна оставаться в стороне.