Факультет технологий, политики и менеджмента (TPM) приглашает на постоянную работу в качестве доцента в циклических/устойчивых цепочках поставок. Эта должность создается в отделе инженерных систем и услуг (ESS), а точнее в разделе «Энергетика и промышленность» (E&I), где проводятся исследования по разработке системных решений для устойчивой промышленности, энергетических переходов и экономики замкнутого цикла.
Отдел ESS стремится внести свой вклад в научные дебаты на самом высоком международном уровне и занимается проектированием, инженерией и социальными науками. В нем работают эксперты по энергетическим системам, промышленности (декарбонизация), мобильности (пассажирские и грузовые перевозки) и эксперты по ИКТ (кибер, распределенные системы, ИТ-архитектуры), а также специалисты по моделированию и принятию решений. Такое сочетание опыта гарантирует, что межсекторальные и социально-технические характеристики проблем устойчивого развития будут решаться, включая, например, переход к полностью замкнутой экономике, углеродно-нейтральным видам топлива и химикатам, возобновляемым источникам энергии и устойчивой мобильности.
Даже при высоком уровне рециркуляции по окончании срока службы увеличение годового использования первичных ресурсов, таких как медь, кобальт и литий, по оценкам, намного выше, чем годовое использование этих металлов без перехода на энергию. Появление крупномасштабной цепочки создания стоимости водорода от возобновляемых источников энергии до широкомасштабного внедрения в различных секторах и различными конечными пользователями можно рассматривать как показательную тему. Другой пример можно найти в связи с электрификацией мирового транспортного сектора и увеличением спроса на литий-ионные батареи. Экологические издержки производства и использования аккумуляторов - использование энергии, добыча полезных ископаемых и отходы - растут параллельно спросу на электромобили. То же самое относится к экологическим затратам на электролизеры для устойчивого производства водорода. Концепция экономики замкнутого цикла приобретает большее значение в энергетическом и промышленном секторах, где восстановление редкого сырья, преобразование отходов в ресурс и продление срока службы должны учитываться на ранней стадии разработки предлагаемых решений для перехода к энергетике.
В этой должности от вас ожидают:
- проводить высококачественные исследования в области экономики замкнутого цикла, уделяя особое внимание разработке системных решений для интеллектуальной промышленности и инноваций в цепочках поставок для лучшего планирования и использования ресурсов;
- внедрение циклических стратегий и практик в разработку и социальное развертывание новых технологий для более разумного обслуживания и продления срока службы
- эксплуатировать новые производственные технологии и разрабатывать новые бизнес-модели для перехода к устойчивому и устойчивому производству;
- исследование цепочек поставок для выявления и устранения системных рисков
- координация между техническими областями и социальными потребностями посредством взаимодействия и сотрудничества с другими специалистами по дизайну в академических кругах и промышленности;
- разрабатывать курсы и проводить обучение на уровне бакалавриата и магистратуры;
- быть вдохновляющим сотрудником и обладать отличными коммуникативными навыками.
Требования:
Мы ищем кандидата с междисциплинарным послужным списком, способного интегрировать инженерные, экологические и социальные науки в проектирование систем для замкнутого цикла. Мы ожидаем, что вы понимаете проектные, инженерные и социальные проблемы внедрения замкнутых/устойчивых структур и бизнес-моделей, предпочтительно в сочетании с опытом или близостью к экономическому и/или политическому анализу. Ожидается знание соответствующих инструментов, включая оценку жизненного цикла, методологии оценки рисков, сетевой анализ, картирование материальных потоков, технологии и структуры цепочки поставок (например, SCOR), нормативно-правовую базу и оптимизацию. У вас есть подтвержденный опыт работы в области инженерии или науки, подтвержденный степенью доктора философии, например, в области экономики замкнутого цикла, разработки и управления сложными системами, промышленной экологии, промышленной инженерии, экономики и управления.
Доплата к заработной плате:
Мы предлагаем талантливым ученым четкую и привлекательную карьеру, ожидая, что у вас будет потенциал вырасти до должности профессора в будущем. Если вы работаете хорошо, намерение состоит в том, чтобы преобразовать ваш контракт в постоянный. В начале вашего трудоустройства будут заключены договоренности об этом на основе наших показателей эффективности.
Во время процедуры отбора будет определено, в зависимости от вашего образования и опыта, имеете ли вы право на должность доцента Tenure track (tudelft.nl) или доцента.
Вдохновляющее, превосходное образование - наша главная цель. Мы ожидаем, что вы получите квалификацию преподавателя университета (UTQ) в течение трех лет, если ваш опыт преподавания составляет менее пяти лет. Это обеспечивается программой TU Delft UTQ.
TU Delft устанавливает высокие стандарты владения английским языком для преподавательского состава. Технический университет Делфта предлагает обучение для повышения уровня владения английским языком. Если вы не говорите по-голландски, мы предлагаем курсы для изучения голландского языка в течение трех лет.
Технический университет Делфта устанавливает особые стандарты владения английским языком для преподавательского состава. Технический университет Делфта предлагает обучение для повышения уровня владения английским языком. Вдохновляющее, превосходное образование - наша главная цель. Если у вас менее пяти лет опыта преподавания и еще нет сертификата преподавателя, у вас есть возможность получить его в течение трех лет.
Заработная плата и льготы соответствуют Коллективному трудовому соглашению для голландских университетов (указание оклада доцента: 3,974 евро - 6,181 евро. Указание заработной платы доцента: 5,506 евро - 7,362 евро).
Технический университет Делфта предлагает индивидуальный компенсационный пакет, скидку на медицинское страхование и членство в спорте, а также ежемесячный взнос на оплату труда. Возможен гибкий график работы.
Coming to Delft Service and Partner Career Advice может помочь советом для вас и вашего сопровождающего партнера о ваших индивидуальных потребностях в обустройстве в Нидерландах. По прибытии вас могут поддержать индивидуальные консультации и разнообразные семинары. На территории кампуса расположены Международный детский центр и международная начальная школа, которые предоставляются в зависимости от наличия возможности, а также несколько двуязычных школ поблизости.
Время работы:
36 - 40 часов в неделю
Адрес:
Мекельвег 2